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蔣衍峰，男，地地道道的山東大漢，先飛齊河好想來項目泰安線路城配承運商；他負責整個齊河至泰安線路的30多家門店的配送服務，整個團隊共有10多名固定司機伙伴 
自從2023年7月份項目正式開倉以來，雙方就達成緊密合作，合作至今，蔣衍峰帶領的車隊所負責的區域成為本項目中滿載率最高、配送服務最佳、差異率及客訴率最低的團隊。今天，讓我們聆聽來自蔣衍峰的先進故事，尋找他身上的閃光點。 我們總是能在現場見到他忙碌的身影，哪怕有裝卸工裝貨，他也會在旁邊幫忙。他說：“這是自己的事業，自己不上心怎么行，我在現場盯著，這車就能多裝幾方貨，咱們都能多掙點”。他即便成為車隊長，也腳踏實地，他自己備了一輛車作為“托底”，一旦貨量比較大或者有甩貨的情況，他就親自來掃尾，以確保服務質量。就是這樣超強的責任心，和無私奉獻的熱情感染了團隊成員，也贏得了客戶的信任和認可。） 
蔣衍峰深知，一個優秀的團隊是事業成功的關鍵。他說：“干我們這行的都不容易，冬冷夏熱的，人難免浮躁，浮躁了就容易著急，我能理解他們，所以他們服務有做的不到位的地方，我就去替他們周全”。剛開倉的時候，司機和門店店長都不熟悉，發生了一點小摩擦，他得知以后，先安撫好司機，然后第二天親自去門店向店長致歉，誤會就解開了。對于司機伙伴，他更像他們的大哥、兄弟和家人，他愿意尊重、相信、理解他們，在他的帶領下，團隊形成了一種相互支持、共同進步的氛圍，他們團隊的成員穩定性也很強，從項目開始就一直踏踏實實的跟著蔣衍峰干事業。 
蔣衍峰踏實、認真、敬業，他會把規定落實到每一項工作中，裝車前認真點數，送到門店后要求司機一定要當面把貨點清點、交接。他說：“今天的貨今天核對清楚，異常不留到明天”。他分享，有一次送貨與門店交接出現了異常，他們從早上8點一直盤查到下午4點，用時8個小時才把每家門店的貨核對清楚，這種工匠精神，讓他所負責的門店差異率極低。 
看著不善言談的蔣衍峰，卻在司機和門店之間架起了“溝通”的橋梁，在司機送達門店之前會提前致電門店店長進行溝通，短短幾個月的時間，他用實際行動贏得了客戶的認可。 他說：“有大家才有小家，只有公司發展好了，才有我們的活干”。他在日常工作中，全面服從公司安排，遇上比較忙的時候，加班加點也無怨無悔，及時清理甩貨不占用公司通道，不給公司帶來客訴。我們總是能在深夜見到他裝車的身影，又能見到他的伙伴們在凌晨五點迎著朝陽出發，為了節約時間，小小的駕駛空間就是他過夜的地方。 
蔣衍峰，一個把工作當成事業的人，將細微小事做好，將普通之事做到極致，日復一日，平凡亦偉大。他用實際行動詮釋了先飛的核心價值觀“誠信、務實、果敢、擔當”。他是團隊的榜樣，用光芒照亮了周圍的人，也為先飛樹立了典范，值得我們學習。未來，先飛也將為他提供更大的發展舞臺，讓他的精神去感染更多的人。 |
