近日，重慶發(fā)展投資公司組織開展中層管理人員內(nèi)部競聘面試工作。公司黨委書記、董事長劉小軍，黨委副書記、總經(jīng)理劉昱，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部、市國資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人作為評委出席競聘會。

本次競聘共涉及公司總部部門、所屬企業(yè)多個中層管理崗位，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查，共有27人參與競聘面試。面試中，競聘人員依次上臺圍繞各自的工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢和工作設(shè)想等內(nèi)容進(jìn)行演講，現(xiàn)場回答面試評委提出的問題。面試環(huán)節(jié)嚴(yán)肅透明、緊張有序，競聘人員精神面貌良好、工作思路清晰、答辯沉著冷靜，充分展現(xiàn)了公司干部人才的能力水平和精神風(fēng)貌。

此次內(nèi)部競聘工作，是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，對優(yōu)化公司中層干部結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)儲備后備干部起到重要作用。下一步，公司將進(jìn)一步優(yōu)化選人用人機(jī)制，暢通內(nèi)部交流渠道，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的良好氛圍。